人材・採用

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希望給料が高すぎる!?

Dさん「手当込みで23,000バーツです。」 小野「では、希望給料は?」 Dさん「38,000バーツです!」 小野「あ゛?(゚д゚)(心の声)」 おはようございます、小野です。これは、先日面接したタイ人求職者との実...
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様変わりした現地採用日本人の採用プロセス

エコアズ・ウィークリー <2022年11月8日号> 「お仕事の紹介にはまずは弊社タイオフィスにお越しいただき、ご登録いただく必要があります。」 「実際に訪タイしないと、企業の採用担当者は、『この方は本当にタイで働く気があるのか...
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タイ人求職者が激減!?

エコアズ・ウィークリー <2022年10月18日号>おはようございます、小野です。 早いもので、もう10月半ばですね。これが日本だと、肌寒くなってきて秋の味覚が楽しい季節。残念ながらタイでは全く季節感を感じませんが、、、^^; ...
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バンコク郊外では働きたくない!?~若手日本人現地採用スタッフ~【後編】

<2022年10月4日号>おはようございます、小野です。 先週は<before シラチャ日本人学校 ~2009年以前~ >と<after シラチャ日本人学校 ~2009年以降~ >とで、日本人の若手現地採用求職者の意識の変化について...
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バンコク郊外では働きたくない!?~若手日本人現地採用スタッフ~【前編】

<2022年9月27日号>おはようございます、小野です。 「以前に比べ、20~30代の若手の日本人現地採用スタッフが全然採用できなくなりました。」「そもそも応募者が全くきません。。。」 時々バンコク郊外の企業様より、このような...
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台湾人採用のススメ。

エコアズ・ウィークリー <2022年8月30日号>おはようございます、小野です。 少し前の話ですが、私のもとにバンコク在住のある台湾人の方(Cさん)からメッセージがはいりました。 Cさん「小野さ~ん、元気ですか?いよいよ香港赴...
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面接時の給与交渉のさじ加減

エコアズ・ウィークリー <2022年7月19日号>おはようございます、小野です。 先日弊社に登録したタイ人Aさん(日本語不可)と弊社スタッフSのやりとりです。※実際はタイ語でのやりとりです。 S「え、B社に入社してまだ1週間じ...
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会計人材の採用を検討する前に、、、

エコアズ・ウィークリー <2022年7月12日号>おはようございます、小野です。 先日会計人材の採用を検討中のA社の責任者である、B様とお話をさせていただく機会がありました。 当初の相談内容は以下の通りでした。・若手会計スタッ...
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企業側からの面接キャンセルはあり?

エコアズ・ウィークリー <2022年7月5日号>A社様「来週1週間で10人ぐらいの方と面接する予定ですが、良い方がいれば場合によってはその時点で面接を終了します。その点ご了承いただけますか?」 小野「承知いたしました、私もむしろその...
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在タイ人材紹介会社、3つの保証システム

エコアズ・ウィークリー <2022年6月28日号>おはようございます、小野です。 先日新たにタイに赴任され、これまで人材紹介会社サービスを日本でも利用されたことが無い方と、人材採用に関するお話させていただく機会がありました。 ...
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