人材・採用 様変わりした現地採用日本人の採用プロセス
エコアズ・ウィークリー ＜2022年11月8日号＞
「お仕事の紹介にはまずは弊社タイオフィスにお越しいただき、ご登録いただく必要があります。」
「実際に訪タイしないと、企業の採用担当者は、『この方は本当にタイで働く気があるのか...
人材・採用 
マネージメント 入社後あるある ～人材紹介会社のフォロー～
エコアズ・ウィークリー ＜2022年11月1日号＞おはようございます、小野です。
「思っていた仕事内容が違う」「上司とのコミュニケーションが難しい」「先輩（或いは上司）がすぐ感情的になる」「会社の雰囲気が悪い」「日本語を全く使わない...
タイ就職 大使館で宣誓する。
エコアズ・ウィークリー ＜2022年10月26日号＞
「卒業した専門学校が既に廃校になっていて、卒業証明書の発行ができないんです、、、どうしたら良いでしょうか・・・？」
おはようございます、小野です。
これは就職先が決定...
人材・採用 タイ人求職者が激減！？
エコアズ・ウィークリー ＜2022年10月18日号＞おはようございます、小野です。
早いもので、もう10月半ばですね。これが日本だと、肌寒くなってきて秋の味覚が楽しい季節。残念ながらタイでは全く季節感を感じませんが、、、^^;
...
その他 どんな時でもマイペンライ！
エコアズ・ウィークリー ＜2022年10月11日号＞「この子は手が短い可能性が。。。すぐに帝王切開しましょう。」
おはようございます、小野です。今から約7年前の話です。バムルンラード病院で、家内と私は担当の女性医師からこのように告げ...
人材・採用 バンコク郊外では働きたくない！？~若手日本人現地採用スタッフ~【後編】
＜2022年10月4日号＞おはようございます、小野です。
先週は＜before シラチャ日本人学校 ~2009年以前~ ＞と＜after シラチャ日本人学校 ~2009年以降~ ＞とで、日本人の若手現地採用求職者の意識の変化について...
人材・採用 バンコク郊外では働きたくない！？~若手日本人現地採用スタッフ~【前編】
＜2022年9月27日号＞おはようございます、小野です。
「以前に比べ、20~30代の若手の日本人現地採用スタッフが全然採用できなくなりました。」「そもそも応募者が全くきません。。。」
時々バンコク郊外の企業様より、このような...
その他 「マイペンライ」と「なんくるないさー」
エコアズ・ウィークリー ＜2021年7月13日号＞おはようございます、小野です。
企業との面接に遅刻したタイ人より一言、「マイペンライ！！」
「自分が遅刻しとってマイペンライやなかろーもん！(ﾟдﾟ)」↑心の中は博多弁。
...
その他 それなら応募しません。~福利厚生ないない~
エコアズ・ウィークリー ＜2022年9月6日号＞「医療保険に入っていないんですか・・・？日系企業なのに、、、それなら応募しません。」
おはようございます、小野です。
タイ人求職者の方に仕事を紹介する際に、弊社から必ず説明させて...
人材・採用 台湾人採用のススメ。
エコアズ・ウィークリー ＜2022年8月30日号＞おはようございます、小野です。
少し前の話ですが、私のもとにバンコク在住のある台湾人の方（Cさん）からメッセージがはいりました。
Cさん「小野さ～ん、元気ですか？いよいよ香港赴...